Работники предприятий Samsung Electronics Semiconductor, задействованные в производстве микросхем, описывают ситуацию как критическую.
Длительные рабочие смены, зачастую затягивающиеся далеко за полночь, стали нормой, а не исключением. Невыносимые условия труда, сочетающиеся с относительно низкой оплатой, вызывают массовый исход квалифицированных специалистов к конкурентам, предлагающим более привлекательные условия работы и жизни.
Нехватка персонала, вызванная уходом опытных инженеров, заставляет оставшихся сотрудников работать на износ, выполняя объёмы работы, превышающие любые разумные пределы. Ситуация усугубляется стремлением к постоянному увеличению объёмов производства, что приводит к неизбежным ошибкам и дефектам в производственном процессе.
Инженеры говорят что бракованные микросхемы просачиваются на рынок, что отражается на репутации компании и качестве продукции. Постоянное давление и стресс ведут к угрозе безопасности потребителей, использующих некачественные микросхемы в технике.
Нехватка персонала, вызванная уходом опытных инженеров, заставляет оставшихся сотрудников работать на износ, выполняя объёмы работы, превышающие любые разумные пределы. Ситуация усугубляется стремлением к постоянному увеличению объёмов производства, что приводит к неизбежным ошибкам и дефектам в производственном процессе.
Инженеры говорят что бракованные микросхемы просачиваются на рынок, что отражается на репутации компании и качестве продукции. Постоянное давление и стресс ведут к угрозе безопасности потребителей, использующих некачественные микросхемы в технике.