Карьера

Кадровая политика направлена на формирование и развитие инновационной, профессиональной команды единомышленников, которая обеспечивает лидерство на рынке. Основа кадровой политики -  беспристрастная оценка результатов деятельности, достойного стимулирования и необходимого развития персонала.

Кадровая политика:

  • Создание программ обучения и повышения квалификации
  • Создание единого корпоративного духа
  • Организация культурного досуга сотрудников, проведение корпоративных мероприятий, проведение спортивных мероприятий, поздравления и вручение подарков сотрудникам в связи с торжественными датами, государственными праздниками
  • Создание мотивационных программ. В Сай Фон Технолоджис разработана эффективная материальная система мотивации и нематериальная: применяется система премирования сотрудников и бонусная система мотивации, сотрудники награждаются ценными подарками и почетными грамотами; предоставляются льготы в области социально - культурного и бытового обслуживания